Il successo dello sviluppo dell'impresa, indicatori finanziari ed economici stabili e positivi delle sue attività dipendono in gran parte dalla struttura del capitale dell'impresa.
Nella letteratura economica, il termine struttura del capitale è comunemente inteso come il rapporto tra il capitale preso in prestito (attratto) e il capitale proprio di un'organizzazione, necessari per il suo sviluppo sostenibile. L'attuazione della strategia di sviluppo a lungo termine dell'organizzazione nel suo insieme dipende da quanto sia ottimale questo rapporto di capitale.
Il concetto di struttura del capitale di un'organizzazione include debito e capitale proprio.
Il patrimonio comprende i beni dell'organizzazione, che vengono utilizzati da essa per creare alcune delle proprietà dell'organizzazione e che le appartengono per diritto di proprietà. La struttura del capitale proprio comprende le seguenti componenti:
- capitale aggiuntivo (rappresentato dal valore dell'immobile conferito dai fondatori oltre ai fondi che costituiscono il capitale autorizzato; sono i valori che si formano durante la rivalutazione dell'immobile a seguito di una variazione nel suo valore, così come altre entrate);
- capitale di riserva (questa è la parte del capitale proprio della società che viene allocata dall'utile ricevuto al fine di rimborsare potenziali perdite o perdite);
- utili non distribuiti (è il mezzo principale per accumulare i beni dell'organizzazione; è formato dall'utile lordo dopo il pagamento dell'imposta sul reddito stabilita, nonché dopo le detrazioni per altri bisogni da questo profitto);
- fondi per scopi speciali (parte dell'utile netto che l'organizzazione dirige alla produzione o allo sviluppo sociale);
- altre riserve (tali riserve sono necessarie in caso di grandi spese imminenti, che sono incluse nel costo di prodotti o servizi).
Il capitale preso in prestito dell'organizzazione è rappresentato da fondi presi in prestito o altri valori immobiliari sulla base del loro ritorno, che sono necessari per finanziare lo sviluppo dell'organizzazione. Di norma, questi includono prestiti bancari a lungo termine, nonché prestiti obbligazionari.
Va notato che la struttura del capitale ottimale di un'organizzazione è il rapporto tra capitale proprio e debito che massimizza il valore totale dell'organizzazione.
Nella pratica economica, non esiste una chiara raccomandazione su come formare la migliore struttura del capitale. Da un lato, è generalmente accettato che, in media, il prezzo del capitale preso in prestito sia inferiore a quello del capitale proprio. Pertanto, un aumento della quota di capitale preso in prestito a minor costo comporterà una diminuzione del costo medio ponderato del capitale. Tuttavia, in pratica questocaso, si può arrivare a una diminuzione del valore dell'azienda, che dipende dal valore di mercato del patrimonio netto dell'organizzazione.
Inoltre, la raccolta di capitale di debito ha una serie di limitazioni e la crescita del debito influisce direttamente sulla possibilità di fallimento. Inoltre, gli obblighi di debito esistenti limitano notevolmente la libertà di azione quando si tratta di questioni finanziarie.
Pertanto, la struttura del capitale di un'organizzazione è un elemento piuttosto complesso e imprevedibile della componente finanziaria di un'impresa, che richiede un approccio competente e scrupoloso ad essa.
