Azionista di minoranza: status, diritti, tutela degli interessi

2024 Autore: Henry Conors | [email protected]. Ultima modifica: 2024-02-12 09:07

L'azionista di minoranza è il proprietario di una partecipazione di minoranza nel capitale autorizzato della società. Può essere rappresentato da una persona giuridica o da una persona. Una partecipazione di minoranza non dà al suo proprietario l'opportunità di partecipare alla gestione dell'organizzazione, ad esempio, per eleggere i membri del Consiglio di amministrazione.

Posizione di un azionista di minoranza in JSC

Poiché un azionista con un piccolo blocco di azioni non può partecipare a pieno titolo al governo societario, la sua interazione con gli azionisti di maggioranza è difficile. I possessori di partecipazioni di controllo possono ridurre il valore dei titoli degli azionisti di minoranza trasferendo attività a un'organizzazione terza con la quale i piccoli azionisti non sono in alcun modo collegati. Per prevenire tali situazioni e per migliorare i rapporti tra gli azionisti in genere, nei paesi civili, i diritti dei detentori di partecipazioni di minoranza sono stabiliti dalla legge.

Pratica globale di protezione degli azionisti di minoranza

La legislazione dei paesi sviluppati prevede la protezione degli azionisti di minoranza dalla vendita forzata di titoli a proprietari di quote elevate a un prezzo inferiorevalore nel caso in cui questi ultimi decidano di acquistare tutte le azioni. Nella maggior parte dei casi, la tutela dei piccoli azionisti consiste nel limitare la capacità degli azionisti di maggioranza e del Consiglio di amministrazione di abusare del loro potere. Tutte le norme stabilite dalle leggi hanno lo scopo di ampliare i poteri degli azionisti di minoranza e coinvolgerli nel processo di gestione.

Spesso la legge conferisce agli azionisti di minoranza così tanto potere che ricorrono al ricatto aziendale per riacquistare le loro azioni a prezzi gonfiati attraverso minacce di contenzioso.

Diritti degli azionisti di minoranza in Russia

Ci sono disposizioni nella legge federale che proteggono i piccoli azionisti. In primo luogo, questa protezione implica il mantenimento del loro status autonomo e separato in caso di fusione o acquisizione. Nel corso di tali processi, un azionista di minoranza può risultare perdente a causa della relativa riduzione della sua quota nella nuova struttura. Ciò porta a una diminuzione del livello della sua influenza sugli organi di governo.

Le leggi prevedono le seguenti misure:

1. Alcune decisioni richiedono non il 50%, ma il 75% dei voti degli azionisti, e in alcuni casi la soglia può essere alzata anche più in alto. Tali decisioni comprendono: la modifica dello statuto, la riorganizzazione o la chiusura della società, la determinazione del volume e della struttura di una nuova emissione, l'acquisto di titoli propri della società, l'approvazione di un'importante operazione immobiliare, la riduzione del valore nominale delle azioni con una corrispondente riduzione del capitale autorizzato, ecc.
2. Elezioni del Consigliogli amministratori devono essere tenuti con voto cumulativo. Ad esempio, se un azionista di minoranza possiede il 5% delle azioni, può eleggere il 5% dei membri di questo organismo.
3. Se l'acquisto di azioni raggiunge il 30, 50, 75 o il 95% di tutti i titoli emessi, l'acquirente deve concedere il diritto ad altri proprietari dei titoli della società di vendergli i propri titoli a un prezzo pari o superiore al prezzo di mercato.
4. Se una persona possiede l'1% o più delle azioni, può citare in giudizio per conto della società contro il management in caso di perdite subite dagli azionisti per colpa degli amministratori.
5. Se un azionista possiede il 25% o più di tutti i titoli, deve avere accesso alle registrazioni contabili e ai verbali redatti alle riunioni del consiglio.

Conflitti tra gli azionisti e le loro conseguenze

La stabilità dell'azienda e la trasparenza delle sue azioni hanno un effetto positivo sul prezzo delle azioni e sull'attrattiva per gli investitori. Numerose querele e procedimenti penali a carico del personale direttivo e dei soci, violazione delle leggi da parte di soggetti aventi determinati poteri all'interno della società, hanno l'effetto opposto.

Se un azionista di minoranza o un gruppo possiede più del 25% della partecipazione e ha interessi che differiscono dalle preferenze della maggioranza, è difficile prendere decisioni particolarmente importanti che richiedono il 75% o più.

Greenmail

Il tipo più comune di conflitto aziendale è chiamato greenmail. Questo fenomeno non è altro che un ricatto da parte di un azionista di minoranza. Ha molte manifestazioni diverse e può seriamente minare la stabilità.all'interno dell'azienda.

Greenmail significa che un azionista di minoranza o più azionisti di minoranza, uniti in un gruppo, iniziano a interrompere l'adozione di tutte le decisioni importanti per l'azienda. Include anche azioni intenzionali che portano l'azienda a dover pagare pesanti multe. Inoltre, gli azionisti di minoranza possono ridurre il valore delle azioni utilizzando vari metodi a loro disposizione.

Alla fine della giornata, Greenmail si riduce a uno dei due obiettivi: promuovere i propri interessi e acquisire potere sulla società, o costringere gli azionisti di maggioranza a riacquistare azioni da piccoli proprietari a un prezzo irragionevolmente alto.