Quando una persona entra per la prima volta nell'esercito, gli sembra di essersi trovata in un altro mondo. Tutto ciò che incontra in un nuovo ambiente è così diverso, quindi il risultato è un completo disorientamento. Uno di questi fattori sono le relazioni inadeguate. In altre parole, questo fenomeno è chiamato "nonnismo".
Avvia servizio
Una recluta strappata al suo ambiente abituale non entra immediatamente in un'unità di combattimento. Affinché si abitui al nuovo modo di vivere, viene inserito nella RMS (compagnia di un giovane soldato). Qui, per la prima volta, impara ad avvolgere i panni per i piedi ea fare un letto militare su un filo. Si abitua al regime del giorno e inizia a dedicarsi all'allenamento fisico e all'allenamento.
Nell'RMS, tutte le reclute sono uguali, ad eccezione dei sergenti, che vengono inviati dalle unità in cui le reclute serviranno ulteriormente. La compagnia di un giovane soldato è l'unico luogo in cui ufficiali e sergenti controllano rigorosamente i rapporti nella squadra.
Il motivo dell'attenzione è che un giovane soldato che è appena entrato nell'ambiente militare è ancora una persona. E una persona, come sai, può avere la propria opinione, opinioni ed è capace di azioni indipendenti. La manifestazione del nonnismo durante questo periodo comporterà un abbandono non autorizzato di massa dell'unità e una diminuzione degli indicatori disciplinari.
Ma già qui, i sergenti stanno gradualmente preparando i giovani all'idea che presto li attenderà un'unità da combattimento, dove dovranno realizzare il loro posto nella gerarchia.
Elefanti, spiriti, scoop e altri spiriti maligni
A seconda dell'unità militare, la tacita gerarchia tra il personale e i sergenti prevedeva diversi passaggi:
- Spirit - un soldato che non ha ancora prestato giuramento. Questo periodo dura circa 1,5 mesi.
- Elefante. In alcune unità militari, il passaggio a questo livello dipende dall'anzianità di servizio e, in altre, dal trasferimento alla riserva degli smobilitati, che comporta un aumento automatico della classifica.
- Elefante da guerra. Non si verifica ovunque. Risiede nelle forze aviotrasportate e significa che il soldato ha fatto il primo s alto con il paracadute.
- Cherpak - un combattente che ha servito 1 anno o più.
- Il nonno è lo stadio più alto dell'evoluzione di un soldato.
- La smobilitazione è lo stesso nonno che ha servito fino al rilascio dell'ordine di trasferimento alla riserva.
Il nonnismo tra i militari di queste categorie procede in modo diverso.
Gerarchia tacita
La maggior partei diseredati sono "elefanti". Tutti i compiti sono stati assegnati a loro. Se nell'RMS i soldati sono in una posizione più o meno uguale, all'arrivo nell'unità diventano i più privati dei diritti. Qualunque cosa accada in azienda, l '"elefante" sarà sempre responsabile di tutto. Inoltre, i giovani sono costretti a fare il lavoro più sporco: lavare i bagni, i corridoi, chiamati “decolli” per la loro grande lunghezza. Quando si uniscono al gruppo, le reclute fanno tutto il lavoro per se stesse e per i loro "compagni anziani". Inoltre, i giovani vengono assegnati ai "nonni" e le loro funzioni iniziano a servire la chiamata più anziana.
La “Scuola” è sollevata da questo fardello. Non esegue le istruzioni della chiamata senior, può guidare un po' gli "elefanti", ma senza fanatismo - dopotutto, questo è il privilegio dei "nonni".
Re senza corona
I veterani dell'esercito sono la spina dorsale principale dei coscritti. Hanno una squadra affiatata durante il loro servizio. Pertanto, i giovani soldati non hanno l'opportunità di resistergli. I "nonni" stanno facendo di tutto affinché gli "elefanti" siano disuniti. Pertanto, il principio del "divide et impera" fiorisce nell'esercito.
Tra le altre cose, i veterani conoscono meglio la struttura della vita in caserma e si orientano più facilmente, mentre i coscritti più giovani sono completamente confusi per i primi sei mesi.
Nonnismo corretto
Questo fenomeno esisteva ai tempi dell'esercito zarista. I soldati prestarono servizio per 25 anni e al termine del loro servizio divennero nonni non solo in senso figurato, ma anche letterale. Inoltre, è stata loro imposta la posizione dei "nonni".dovere di aiutare e addestrare i giovani soldati.
Nell'esercito moderno, l'addestramento viene spostato dagli ufficiali sulle spalle di veterani e sergenti. Questa diventa la causa principale delle relazioni di nonnismo. Dopotutto, i veterani sono responsabili nei confronti degli ufficiali della diminuzione degli indicatori di formazione. E quelli, a loro volta, chiedono ai giovani. Come sanno fare: attraverso percosse, umiliazioni, punizioni con l'allenamento fisico.
Un altro motivo per nonnismo risiede in un fenomeno come "l'educazione attraverso la squadra". Questo è un metodo indiretto di influenza, in cui gli ufficiali infliggono punizioni non specificamente al colpevole, ma a tutti i funzionari personali e sottufficiali. Non è difficile indovinare cosa accadrà all'autore del reato dopo la punizione generale dell'azienda. Indubbiamente, tutti i veterani prenderanno parte attiva. Allo stesso tempo, gli stessi ufficiali rimarranno come se non avessero nulla a che fare con questo. Hanno agito secondo lo statuto.
Perché gli ufficiali traggono vantaggio dal nonnismo
Tali rapporti nella squadra del soldato sono vantaggiosi per il personale in comando. Ciò consente di spostare la parte del leone dei loro doveri sui veterani. I guardiamarina - capisquadra della compagnia - contribuiscono con particolare zelo al nonnismo. È conveniente quando si mantiene l'aspetto della disciplina e gli ordini vengono eseguiti. Pertanto, la responsabilità del nonnismo ricade interamente sui comandanti. Sono loro che permettono gli eccessi dei veterani e cercano anche di non lavare la biancheria sporca in pubblico, coprendo in parte l'illegalità.
Perché così tanti casi, tranne quelli più eclatanti, non vengono resi pubblici? Da tutte le parti, i giovani soldati sono instillati con l'idea diche in caso di fuga si attende un disbat, e anche che non sarà possibile provare le prepotenze degli anziani: la leva più giovane viene intimidita a testimoniare in caso di processo, e quella più anziana si unisce a testimoniare contro il suo stesso progetto. Il precedente con il processo non è affatto vantaggioso per ufficiali e ufficiali di mandato: il 90% dei casi di violazione disciplinare rimane all'interno delle mura delle unità militari.
Il "nonnismo" esiste ai nostri tempi
Attualmente, un fenomeno come il "nonnismo" ha cessato di esistere nell'esercito. Ciò è accaduto a causa di una diminuzione della durata di servizio da due anni a un anno. Dopotutto, una netta superiorità tra i soldati si verifica quando la differenza nella coscrizione è di un anno o più. Ma il nonnismo tra il personale militare non ha cessato di esistere.
Ora le violazioni disciplinari sono commesse principalmente da ragazzi inclini a comportamenti antisociali. Inoltre, i moventi dei delitti sono gli stessi dei “nonni”: la riluttanza a fare il lavoro sporco e la voglia di dominare in squadra. Diventando un leader in una società militare in cui la cattiva condotta è "rallentata" dal comando superiore, l '"autorità" può esercitare il potere e la ricchezza appartenenti ad altro personale militare.
Tuttavia, va notato che l'entità delle violazioni disciplinari è notevolmente diminuita, nonostante le statistiche dicano diversamente. La durata ha giocato un ruolo importante in questo: ricevere un articolo per nonnismo e un termine reale, prima di entrare nella riservanon è rimasto molto, nessuno vuole.
Delitto e castigo
Il Comitato delle madri dei soldati ha svolto un ruolo importante nel ridurre la violenza nell'esercito. Dopo il suo attivo intervento nelle indagini di alto profilo, le hotline dei pubblici ministeri militari hanno cominciato a essere affissi nelle unità dell'esercito, dove i coscritti possono chiedere aiuto. Inoltre, il comitato supervisiona costantemente le unità militari e organizza anche viaggi di fine settimana a casa per i militari.
È diventato obbligatorio condurre esami mattutini dei soldati per lesioni corporali, lividi, abrasioni.
Gli episodi di violenza rivelati ufficialmente nelle unità militari non riguardano solo i trasgressori. La responsabilità del personale militare per il nonnismo è imposta alla catena dai partecipanti diretti ai comandanti di sottounità e unità militari. Una sanzione disciplinare può essere imposta al personale di comando non solo sotto forma di rimprovero, ma anche per privarlo di bonus e ritardare il ricevimento del grado militare successivo.
Cosa dovrebbe fare un soldato se diventasse impossibile servire
Il lavoro per chiarire le situazioni in cui potrebbero trovarsi i giovani soldati dovrebbe essere svolto dal banco di scuola. I coscritti dovrebbero capire chiaramente che, una volta nell'esercito, rimangono persone protette dalla legge. Il lavoro educativo dovrebbe consistere nello spiegare ai futuri soldati come comportarsi in caso di violazione dei loro diritti. Per fermare il bullismo da parte dei colleghi è necessario:
- Informa il comandante dell'unità dell'incidente. Questo è almeno il comandanteplotone. Nonostante il fatto che la carta vieti di rivolgersi attraverso il capo del superiore immediato. I sergenti in questo caso non elimineranno il problema, dal momento che essi stessi sono in fondo alla gerarchia dell'esercito.
- Se il primo punto non ha aiutato, contatta il comandante della compagnia.
- Invia un rapporto richiedendo un trasferimento a un' altra unità.
- Avvisare per iscritto la polizia militare della guarnigione di nonnismo. Questa opzione potrebbe non essere d'aiuto poiché le email vengono lette prima di essere inviate.
- Chiama il numero verde del procuratore militare. Questo metodo è il più efficace, ma dovrebbe essere usato per ultimo. In questo caso, la responsabilità legale del personale militare per nonnismo sarà a carico non solo dei colleghi, ma anche di tutte le autorità superiori.
Nel caso di una chiamata alla procura militare, ogni ricorso viene preso in considerazione e viene presa una decisione in merito. Un soldato ha il diritto di difendere i suoi diritti in tutti i modi possibili.
