A volte una frase fuori contesto con un'abbreviazione sconosciuta formata dalle lettere iniziali di una frase può creare confusione. Per capire cosa si dice in una pubblicazione stampata o in una pubblicità, bisogna rivolgersi a dizionari specializzati o raccolte di abbreviazioni. Una situazione simile può verificarsi nei casi in cui viene utilizzata l'abbreviazione ILO. Ci sono associazioni con qualche organizzazione internazionale. È davvero così?
Abbreviazioni: caratteristiche di utilizzo
L'abitudine di abbreviare complesse o lunghe combinazioni di parole esiste sin dai tempi in cui la scrittura veniva mostrata su tavolette di argilla, corteccia di betulla, pergamena. Quindi è stato giustificato, poiché c'era una carenza condizionale di tale materiale. Ora nella carta stampata vengono utilizzate principalmente abbreviazioni note e ampiamente utilizzate. Abbreviazioni poco frequenti, se si verificano, di solito è facile capire la posta in gioco. Spesso vengono presentati all'inizio della presentazione, accompagnati da una trascrizione, che, di regola, è un paio in piùvolte duplicate nel contesto.
Il termine abbreviatura è tradotto dall'italiano come "abbreviazione". L'uso delle prime lettere di una combinazione di parole è la pratica di abbreviazione più comune. Anche l'abbreviazione ILO è formata in questo modo. Molto spesso, nella letteratura specializzata si trovano abbreviazioni poco note a un'ampia gamma di lettori. L'uso frequente di frasi complesse rende il testo di difficile lettura. Costruzioni ingombranti e ripetitive sono difficili da pronunciare e possono creare confusione.
Combinazione di lettere ILO (abbreviazione): trascrizione
Se nel testo incontriamo una tale abbreviazione, allora per qualche motivo viene in mente l'organizzazione del commercio internazionale. Ma si scopre che la struttura esistente impegnata in tali attività economiche non è correttamente chiamata così. L'Organizzazione mondiale del commercio (OMC) si occupa di questioni simili. I suoi compiti includono precisamente la liberalizzazione del commercio tra i diversi paesi, lo sviluppo di approcci comprensibili ed equi nella regolamentazione di queste relazioni esterne.
Cosa significa allora l'ILO? Qual è questa struttura? Nell'elenco delle abbreviazioni speciali, una tale combinazione di lettere può denotare i dipartimenti del negozio MebelOptTorg o dell'organizzazione Mekhanobr-Tekhnika. Esistono abbreviazioni simili che indicano il metodo di remunerazione o il salario minimo. Può anche essere chiamato la dogana regionale di Mosca o l'International Offshore Trust.
ILO è un'organizzazione internazionale del lavoro
Il quartier generale è attivoGinevra, Svizzera). L'Organizzazione Internazionale del Lavoro è stata fondata nel 1919 con la sua introduzione nella struttura delle Nazioni Unite come agenzia specializzata. È successo nel 1946. Il compito principale assegnato all'organizzazione è il miglioramento delle condizioni di vita e, in particolare, di lavoro.
I principi delle sue attività sono sanciti in numerosi convegni. Vengono fornite raccomandazioni al fine di tutelare al massimo il diritto umano fondamentale alla libertà di associazione collettiva. Particolare enfasi è posta sull'abolizione del lavoro forzato e sulla creazione di condizioni normali per esso. Le questioni relative alla regolamentazione dei rapporti tra datori di lavoro e salariati vengono risolte al fine di eliminare ogni tipo di discriminazione e garantire salari equi.
Organizzazione Internazionale del Lavoro: struttura, statuto
Una condizione importante per i negoziati è la piena rappresentanza degli stakeholder. Particolare attenzione è riservata alla presenza durante la discussione di persone autorizzate da governi, datori di lavoro e collettivi di lavoratori. Solo un tale formato di negoziati può essere considerato accettabile per la risoluzione di questioni controverse.
Se la sigla ILO è presente nel contesto della tutela dei diritti dei lavoratori, allora si tratta di una complessa struttura internazionale. I suoi atti e convenzioni più importanti sono adottati alla Conferenza internazionale del lavoro. Questa riunione dei membri delegati della comunità è l'organo supremo dell'ILO. Le questioni di esecuzione delle decisioni della conferenza sono occupate dal Consiglio di amministrazione. La funzione di segreteria nell'organizzazione è implementata attraversoUfficio Internazionale del Lavoro.
Secondo la Carta, l'ILO è chiamato a vigilare sul rispetto dei diritti dei cittadini che lavorano. Oggetto di controlli speciali sono: la normalizzazione dell'orario di lavoro con la fissazione di valori limite per un determinato segmento (turno, giorno, settimana, mese, anno); rispetto delle norme di tutela del lavoro; controllo della morbilità causata da fattori occupazionali. Un aspetto altrettanto importante è il controllo della disoccupazione e la disponibilità di formazione e riqualificazione dei cittadini che chiedono un lavoro. Attenzione anche alla tutela dei diritti dei migranti, degli adolescenti e delle donne. Viene monitorato l'adempimento degli obblighi di assistenza agli anziani e ai disabili.
Azione ILO nelle relazioni sindacali
Gli sforzi principali dell'Organizzazione internazionale del lavoro sono volti a promuovere la realizzazione dei diritti fondamentali dei cittadini al lavoro. Ciò viene fatto per creare le condizioni per un'efficace protezione sociale. Un aspetto importante è la perequazione delle condizioni di lavoro e di generazione di reddito per uomini e donne. Se i documenti menzionano l'abbreviazione ILO, puoi star certo che il dialogo sociale tra le parti interessate si svolgerà secondo i principi del tripartitismo. Prevedono la piena rappresentanza delle autorità pubbliche, dei datori di lavoro imprenditoriali e dei lavoratori salariati.
