Sempre più giovani pensano all'uso delle proprie capacità nell'esercito a contratto. È possibile fidarsi di una moderna struttura militare basata su principi contrattuali? Nel nostro articolo analizzeremo le condizioni del servizio contrattuale, identificheremo i suoi principali svantaggi e vantaggi. Infine, verrà fornita la risposta alla domanda principale: vale la pena arruolarsi nell'esercito su base contrattuale o non ha senso?
Definizione del concetto in generale
Un'ampia descrizione giuridica del servizio militare a contratto è fornita nell'articolo 38 della legge federale "Sul sistema contrattuale nel campo delle esigenze statali e municipali". Dice che la creazione di unità professionali a contratto è consentita solo per alcuni clienti. Un prerequisito per loro è la presenza di un volume annuo di acquisti superiore a cento milioni di rubli. Come si può intuire, il cliente nel caso dei militarila sfera è lo stato.
Lo stato nomina anche il proprio responsabile contrattuale. Esercita una serie di poteri importanti, come lo sviluppo di un piano di app alti, la creazione di un programma informativo, la preparazione e l'affissione di una serie di avvisi sull'esecuzione dei contratti nel sistema informativo, lo svolgimento di consultazioni con app altatori e esecutori, nonché l'esercizio di altri atti legali poteri.
Un' altra definizione di contratto di servizio può essere trovata nei dizionari esplicativi. Uno dei volumi afferma che il sistema dei contratti statali è un insieme di organizzazioni che attuano la formazione di ordini di beni o servizi per le esigenze dello stato. Ciò avviene attraverso la selezione degli artisti e l'esecuzione della relativa documentazione.
Quindi, il servizio a contratto nell'esercito russo è un'attività militare di cittadini russi e in alcuni casi stranieri, svolta su base volontaria a compenso fisso.
Conclusione di un contratto senza servizio militare
Qualsiasi servizio militare è interpretato dalla società moderna come un'occupazione abbastanza prestigiosa e altamente pagata. Ai dipendenti viene offerto uno stipendio stabile, un pacchetto sociale completo, vari incentivi, benefici e preferenze monetarie. Pertanto, non sorprende affatto che un numero abbastanza elevato di giovani sia desideroso di concludere un accordo con lo Stato. Ma sorge una domanda urgente: è possibile arruolarsi nell'esercito con contratto senza servizio militare?
Nel 2017, il comandante supremo delle forze armate russe ha firmatoun decreto in base al quale un anno di servizio militare obbligatorio può essere sostituito da due anni di servizio militare volontario prestato su base contrattuale. Pertanto, ai cittadini è stato concesso il diritto di scegliere. D'ora in poi, un giovane può decidere da solo dove ripagare il debito con la Patria: a "termine" classico, dove domina l'imperativo sistema di gestione a incentivi agevolati, oppure a un contratto di lavoro, che si può chiamare lavoro con indennità monetaria.
La questione se valga la pena entrare nell'esercito sotto contratto spetta agli stessi giovani compatrioti. Certo, il sistema contrattuale del servizio militare è più costoso, migliore e più prestigioso. Ma la sua durata supera anche due volte il termine del "termine" classico. Se tuttavia la scelta è caduta per andare nell'esercito con un contratto, prima dovresti visitare il punto locale per la selezione delle reclute. Lì puoi sempre consultare le offerte di lavoro disponibili e le sfumature.
Se tutte le condizioni sono soddisfatte, verrà inviata una lettera di raccomandazione al commissariato locale. Successivamente, il cittadino attende una commissione medica, un controllo per l'assenza di precedenti penali e la scelta di una data per l'inizio del servizio. Se tutti gli indicatori corrispondono alla norma, verrà rilasciato un documento di identità militare e verrà concluso un contratto appropriato. Inoltre, il cittadino sarà obbligato a mostrare tutte le sue qualità fisiche e personali dalla parte migliore.
Cosa influisce sull'istruzione?
Le persone che si sono diplomate in una scuola professionale secondaria, o anche in un'università, pensano spesso ase vale la pena andare nell'esercito con un contratto. Il fatto è che l'opportunità di sostituire il servizio militare con un servizio a contratto è offerta solo a persone che hanno in mano un certificato e un diploma.
Ai cittadini che entrano nella sfera militare in base al contratto verrà offerta la sostituzione di determinate posizioni, come un guardiamarina o un sergente. Ma prima di ciò, il comando deve considerare le qualità fisiche, psicologiche e soprattutto di leadership della recluta.
Le persone con un'istruzione superiore nei commissariati militari sono accettate con grande disponibilità. Del resto, stanno già entrando in servizio ragazzi seri adulti, che conoscono in prima persona i possibili disagi e problemi di formazione. Specialisti tecnici competenti sono particolarmente apprezzati nell'esercito. A tali app altatori verranno offerti lavori come capisquadra, tecnici di volo, progettisti, ecc. A causa dell' alto livello di istruzione, una persona si adatterà rapidamente e quindi imparerà rapidamente come risolvere vari problemi.
Quindi, vale la pena prestare servizio nell'esercito con un contratto? Come sapete, la maggior parte dei dipartimenti militari delle università sono già stati liquidati o sono in fase di chiusura. Se una persona non è attratta dalla sfera civile, non ha dove realizzarsi, o vuole semplicemente servire il bene del Paese, allora firmare un contratto con l'esercito è la scelta migliore. Fare a meno di una visita medica e di un allenamento fisico non funzionerà. Ma quando entra nel servizio, una persona con un'istruzione superiore riceverà presto un grado prestigioso, ad esempio tenente. Ciò pone fine ai principali vantaggi del servizio militare a contratto.
Coscrizione nell'esercito perpersone con un'istruzione superiore è attuata nel modo consueto. Un cittadino si presenta all'ufficio di arruolamento militare mediante registrazione, quindi viene a conoscenza delle specialità nella sfera militare in condizioni urgenti. Servire nell'esercito senza contratto richiederà solo un anno.
Tipi e termini di contratto
Alla prima ammissione, viene redatta la prima versione del contratto con un cittadino. Questo è un documento che è rilevante per le persone che non sono state precedentemente nella struttura militare statale su base contrattuale. Nel tempo, la persona in carica può essere trasferita dal sistema esecutivo federale al Ministero della Difesa. Il servizio militare sarà temporaneamente sospeso per un nuovo contratto.
La questione della durata di un contratto nell'esercito non pregiudica la costante riemissione della relativa documentazione. Nonostante la durata complessiva della prestazione professionale di due anni, l'attività lavorativa prevede la regolare conclusione di nuovi contratti a tempo determinato. Ciò può essere dovuto a trasferimenti, modifiche alle condizioni di servizio, promozioni e, infine, semplici emergenze. L'esecuzione di incarichi una tantum durante eventi governativi su larga scala, disastri naturali o il ripristino della pace nel paese può essere accompagnato da una costante rinegoziazione del contratto.
Tutto è un po' diverso con i dipendenti formati in istituti di istruzione secondaria, professionale o militare superiore. Insieme agli studi di dottorato o post-laurea, i contratti primari verranno stipulati ogni cinque anni.
Termini di serviziosotto contratto nell'esercito
Le condizioni di base prescritte nell'accordo contrattuale di un militare includono quanto segue:
- l'obbligo del cittadino di prestare il servizio militare per un periodo strettamente stabilito dal contratto;
- osservanza incondizionata dei punti del job description, regolato da atti legislativi e altri atti normativi;
- ottenere il diritto a benefici, compensi e garanzie, nonché il rispetto dei propri diritti e dei propri familiari.
Inoltre, il contratto esplicita la procedura per l'assegnazione e la rimozione di nuove posizioni e titoli. Parallelamente vengono indicate le scadenze e gli obiettivi necessari per conseguire un determinato titolo. La promozione di un combattente su una specie di scala di carriera è una condizione essenziale per il servizio a contratto nell'esercito.
Ci sono determinati requisiti per i richiedenti il servizio militare a contratto. In primo luogo, è fluente nella lingua di stato. In secondo luogo, la disponibilità di un parere medico esperto sull'idoneità di un cittadino al servizio militare. Particolare attenzione è riservata alla selezione psicologica. Gli specialisti traggono, infatti, una conclusione decisiva sull'idoneità di una persona a svolgere compiti professionali. Se tutti i requisiti sono soddisfatti, l'esercito verrà rifornito con una nuova composizione di dipendenti.
Servizio a contratto
Dopo aver affrontato la questione se valga la pena andare nell'esercito con un contratto, un cittadino redige una domanda corrispondente. In esso, indica le seguenti informazioni su se stesso:
- F. Nome, luogo di residenza e data di nascita;
- nome dell'istituto con cui è concluso il contratto;
- durata del servizio (questo elemento è piuttosto congetturale).
La domanda di ammissione non è l'unico documento. Insieme a lui, devi raccogliere un intero pacco di documenti, che dovrebbe includere:
- documento di identità e luogo di registrazione;
- questionario compilato e firmato rilasciato da medici specialisti;
- breve autobiografia in forma libera;
- copie certificate del libro di lavoro o dei documenti che confermano la disponibilità dell'istruzione;
- se disponibile - certificati di matrimonio e nascita di figli.
Per una serie di motivi, a un cittadino può essere negata l'ammissione al servizio militare di natura contrattuale. I motivi possono includere:
- Incoerenza di un cittadino con i requisiti dichiarati. In poche parole, potrebbe non essere adatto per indicatori di salute, fisici o psicologici.
- La presenza di una decisione del tribunale sul divieto temporaneo o totale di ricoprire incarichi nella sfera militare.
- Scontare una pena in luoghi di privazione o restrizione della libertà, presenza di precedenti penali in sospeso.
- Nessuna offerta di lavoro o specialità (cosa molto rara).
- Decisione negativa sui risultati della competizione. A volte la direzione può rifiutare la candidatura di un cittadino senza fornire motivazioni. E non sarà considerato illegale, a differenza di situazioni simili in ambito civilesfera.
Qualsiasi cittadino a cui è stata negata l'ammissione al servizio militare può contestare il suo diritto a un corpo superiore dell'esercito, al tribunale o all'ufficio del pubblico ministero.
Poche persone conoscono il piccolo segreto che è molto più facile entrare nel servizio contrattuale dopo l'esercito che dopo il college o l'università. I rappresentanti della struttura militare danno la priorità a coloro che hanno già "annusato polvere da sparo" e hanno più o meno familiarità con la struttura dell'esercito.
Pensionamento anticipato
Separatamente, dovremmo parlare della risoluzione anticipata del contratto. È possibile interrompere i rapporti con gli app altatori nei seguenti casi:
- rilevamento di violazioni dell'ordine significative, gravi o regolari;
- mancato rispetto dei termini dell'accordo contrattuale o dei paragrafi della descrizione del lavoro di accompagnamento;
- svolgere attività organizzative e di personale, durante le quali si registra una riduzione degli occupati;
- transizione al servizio nel sistema esecutivo del potere: Ministero dell'Interno, agenzie del governo regionale, ecc.;
- rilevare gravi problemi di salute fisica o mentale;
- abbandono del servizio per motivi familiari;
- la necessità di cure regolari per i parenti che hanno bisogno di cure per motivi di salute;
- prendersi cura di un figlio minorenne cresciuto senza un altro genitore;
- ottenere un mandato di vice;
- giudizio colpevole;
- Affidare a un app altatore i poteri di un alto funzionario governativo.
CosìPertanto, il servizio a contratto dopo l'istruzione militare o civile è sorprendentemente diverso da tutti gli altri campi professionali. Le condizioni qui sono piuttosto dure e rigide. Il sistema stesso richiede una concentrazione speciale e l'esecuzione precisa di tutti i compiti assegnati.
Pagamento per servizio e pacchetto sociale
Dopo aver affrontato la questione se puoi andare a contratto dopo l'esercito o meno, dovresti passare a un argomento più rilevante e più profondo - vale a dire, pagare per il servizio. A partire dal 2018, ci sono due atti legislativi che stabiliscono l'importo e i tipi di indennità dovute ai militari a contratto nelle forze armate RF. Si tratta della legge federale del 2011 "Sull'indennità monetaria per i militari" e del decreto governativo dello stesso anno "Sulla determinazione di uno stipendio monetario per il personale militare".
Lo stipendio base previsto dal contratto è composto da due parti:
- stipendio in base alla posizione;
- stipendio per grado.
Le indennità mensili vengono aggiunte all'indennità di base:
- per la qualifica;
- anzianità annuale;
- rischi per la vita e la salute;
- condizioni per il servizio militare;
- gestione delle informazioni sensibili;
- livello di forma fisica;
- per i risultati nel servizio militare;
- per la conoscenza delle lingue straniere.
Se i militari stanno facendo un ottimo lavoro con i compiti a lui assegnati, i bonus verranno aggiunti alla retribuzione di base e aggiuntiva. Tabella di esempio completalo stipendio è il seguente:
- tiratore o privato con più di 2 anni di servizio - 17400 rubli;
- sergente minore di 3a classe con servizio da 2 a 5 anni - 33 mila rubli;
- Sergente di 2a classe con servizio da 5 a 10 anni - 42 mila rubli;
- sergente maggiore con servizio da 10 a 15 anni - 49 mila rubli;
- comandante di plotone con 15-20 anni di servizio - 55 mila rubli;
- Comandante di plotone con più di 25 anni di servizio - 58 mila rubli.
Gli importi di guadagno sopra indicati sono minimi. Con ulteriori incentivi e bonus, il reddito di ogni soldato aumenterà del 30-40%.
Il pacchetto sociale per il personale militare prevede un'ampia gamma di vantaggi diversi. Ciò include:
- assistenza sanitaria gratuita;
- disponibilità di alloggi di servizio;
- pensionamento dopo 20 anni di servizio, ovvero circa 45 anni;
- vantaggi per l'ammissione alle istituzioni educative;
- fornire uniformi e cibo;
- assicurazione sulla vita e sulla salute;
- viaggio gratuito (solo in alcune regioni del paese).
Sembrerebbe che i vantaggi del servizio militare previsto dal contratto siano innegabili. Ma sono così evidenti? Sfortunatamente, molti dei vantaggi sono compensati da alcuni problemi.
Vantaggi del servizio militare a contratto
Concentrarsi sugli aspetti positivi dell'attività professionale in questione non è così difficile. Per la maggior parte dei cittadini il servizio militare è innanzitutto un buon stipendio e una posizione prestigiosa. Ma questoil vantaggio è in una certa misura soggettivo, perché l'indennità finanziaria ha dei limiti, che non si possono dire di nessun tipo di guadagno sul cosiddetto civile. Anche il prestigio diminuisce nel tempo. Ciò è dovuto ai sentimenti pacifisti emergenti e al crescente isolamento della Russia sulla scena mondiale.
Il prossimo vantaggio è un ampio pacchetto sociale. Comprende numerosi vantaggi che difficilmente verranno forniti a un comune cittadino. Ancora una volta, solo quelle persone che non potrebbero stabilirsi bene in un ambiente civile lo prenderanno come dignità. Pertanto, qui possiamo ripetere la tesi della soggettività.
Svantaggi del servizio militare a contratto
In contrasto con i vantaggi, i problemi della sfera professionale in esame sono innegabili e oggettivi. Un evidente svantaggio è il rischio per la salute e la vita di un soldato. Questa mancanza è ricordata da molti solo all'inizio delle ostilità dirette.
Il secondo inconveniente è legato alla restrizione della libertà e dello spazio personale. Presentazioni permanenti, impossibilità di visitare molti paesi del mondo, vita secondo la carta, indossare una certa forma, guadagni chiaramente stabiliti, mancanza di tempo personale, vivere sul campo, viaggi di lavoro forzati e, soprattutto, la necessità di eseguire qualsiasi ordine di comando, talvolta anche contrario ai principi morali di un dipendente. Tutto ciò spaventa molte persone, per cui danno la priorità all'autorealizzazione.in ambito civile.
In ogni caso, il contratto di servizio è una decisione qualitativamente nuova dello Stato, concepita per aumentare il prestigio delle forze armate russe. Ma prima di dare la tua vita all'esercito, dovresti considerare attentamente i pro ei contro. È necessario essere consapevoli del grado di responsabilità sia per la propria vita che per quella dei propri connazionali.
