NPF "Welfare" è un'opportunità per ricevere una pensione aggiuntiva

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NPF "Welfare" è un'opportunità per ricevere una pensione aggiuntiva
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Il fondo pensione non statale "Welfare" è stato istituito nel 1996. Attualmente sotto il controllo delle ferrovie russe. All'inizio del 2015, l'organizzazione serve oltre 1 milione di clienti. NPF "Welfare" è un ente senza fini di lucro che gestisce il risparmio previdenziale dei cittadini. Ha infatti assunto parte della funzione del PFR e ampliato notevolmente le opportunità per i cittadini che in futuro vorranno percepire una pensione dignitosa. La maggior parte dei clienti del Welfare Fund sono lavoratori delle ferrovie e anche i mutuatari di alcune banche sono attivamente coinvolti nel numero di partecipanti.

il benessere è
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Servizi per clienti privati

NPF "Welfare" offre alle persone che vogliono assicurarsi una vecchiaia decente di concludere un accordo con lui da sole. Allo stesso tempo, pagando i contributi, una persona forma una pensione aggiuntiva. La sua entità dipenderà dall'entità del pagamento regolare e dal termine di formazione.

The Welfare Foundation è un'organizzazione a partecipazione volontaria. Il cliente ha il diritto di recedere dal contratto in qualsiasi momentoricevere non solo tutti i risparmi, ma anche i proventi ricevuti dal fondo dal loro investimento. Inoltre, se necessario, si propone di nominare anche eredi.

fondo sociale
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Clienti aziendali

Nel mercato del lavoro, nonostante la crisi, c'è sempre un gran numero di offerte da parte dei datori di lavoro. Soprattutto se l'azienda richiede professionisti altamente qualificati. Sempre più spesso, le organizzazioni offrono piani pensionistici aziendali ai propri dipendenti per aumentare i loro benefici. Nei paesi sviluppati, questa pratica è stata a lungo utilizzata per formare la futura pensione di un dipendente e in molti è persino un requisito obbligatorio per il datore di lavoro.

I programmi aziendali della Welfare Foundation sono un'opportunità non solo per attrarre nuovo personale, ma anche per motivare e trattenere il personale. Inoltre, le organizzazioni che partecipano alla formazione di una pensione aggiuntiva per un dipendente ricevono benefici fiscali.

La formazione della futura pensione può avvenire solo a spese dell'impresa o con la partecipazione del dipendente stesso. Gli specialisti di NPF "Blagosostoyanie" sono sempre pronti ad aiutare i loro clienti e scegliere i migliori programmi aziendali per loro da quelli esistenti o svilupparne di nuovi.

Quanto sarà la pensione aggiuntiva?

Nella maggior parte dei casi, i contributi regolari a un fondo pensione non statale ti consentiranno di ricevere una metà aggiuntiva dei tuoi ultimi guadagni. "Welfare" è un'organizzazione con una vasta esperienza nel mercato. Grazie a questo, il cliente puòscegli autonomamente l'entità e la frequenza dei pagamenti e dei pagamenti futuri.

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