La seconda persona più importante dopo il medico, da cui dipende in misura maggiore non solo il comfort, ma anche il corso della guarigione del paziente, è un'infermiera. I requisiti per gli operatori sanitari di questo livello non solo sono identici ai requisiti per i medici, ma in alcuni luoghi sono molto più severi. Qui non sono importanti solo le qualità professionali di uno specialista, ma anche le caratteristiche personali. Considera la domanda, qual è lo stipendio di un'infermiera e quali caratteristiche implica questa professione.
Infermiera - chi è?
Un'infermiera, infatti, è un rappresentante dello staff medico di livello junior o medio. I dipendenti di questa categoria appartengono alla nicchia di specialisti junior secondo l'ingresso nel diploma. Gli infermieri e gli infermieri sono assistenti dei medici ed eseguono tutte le loro istruzioni. In precedenza, per ricoprire l'incarico di infermiere non era richiesta alcuna istruzione speciale, oggi un documento che conferma il livello di qualifica di un dipendente è un prerequisito. Se il medico è responsabile della prescrizione di trattamenti complessi al paziente, l'infermiera è un dipendente di un istituto medico,che in alcuni luoghi implementa, e in alcuni luoghi controlla il processo di trattamento stesso, fornendo allo stesso tempo le condizioni ottimali per il recupero per ciascun paziente.
Varietà di responsabilità e salario medio nazionale
I doveri di uno specialista dipendono dalle specificità della sua attività. I dipendenti della sala di trattamento sterilizzano gli strumenti ed eseguono le procedure prescritte dal medico curante. Può essere sia iniezioni che contagocce, raccolta di materiale biologico per analisi. L'infermiera operativa, il cui stipendio non è molto diverso dai rappresentanti della professione con altri compiti, aiuta il chirurgo durante le operazioni. È responsabile della preparazione dello strumento chirurgico, della medicazione e del materiale di sutura. Lo specialista locale aiuta il medico locale nell'accoglienza dei pazienti, partecipa alle procedure preventive e conduce le procedure mediche a casa secondo le istruzioni del medico. L'unico inconveniente di questa professione è che lo stipendio non è molto alto. Lo stipendio medio di un'infermiera in Russia è di 20.000 rubli.
Remunerazione degli infermieri da parte delle regioni della Russia
Lo stipendio di un'infermiera varia a seconda delle regioni della Russia. Il monitoraggio dei salari dei dipendenti junior dell'industria medica ha mostrato i seguenti risultati:
- Lo stipendio del personale medico nella regione di Mosca corrisponde a 29.983 rubli.
- Repubblica di Buriazia - 27.701 rubli. Dipendentispecialità scarse, 5 milioni di rubli sono stati stanziati dal bilancio della repubblica.
- Repubblica di Carelia - 25 mila rubli.
- Regione di Severodvinsk - 22.964 rubli.
- Regione di Leningrado - 24.014 rubli. La regione ha introdotto pagamenti forfettari per garantire il personale medico junior sul posto di lavoro per un importo di 15 mila rubli.
- A Mordovia, lo stipendio di un'infermiera è di 22.115 rubli.
- Regione di Tyumen - 22 mila rubli.
- Regione di Vladimir – 21.500 rubli.
- Primorsky Krai – 21.375 rubli.
- Territorio di Khabarovsk – 21.143 rubli.
- Territorio di Krasnodar - 20.409 rubli.
- Repubblica di Sakha - 20 mila rubli.
Questi dati sono stati aggiornati entro la fine del 2014.
Lo stipendio più basso nelle regioni russe
Durante la ricerca sulla domanda su quale sia lo stipendio di un'infermiera, la He alth Foundation ha pubblicato i seguenti risultati della ricerca. Se, come accennato in precedenza, lo stipendio medio per gli infermieri nel paese è di 20 mila rubli, allora ci sono regioni in cui i salari sono ancora più bassi. I giovani operatori sanitari ricevono meno in regioni come Tambov e Yaroslavl, Astrakhan e Kemerovo, Ulyanovsk e Ivanovskaya. Le infermiere che lavorano nel Territorio di Krasnodar e in Daghestan, in Cabardino-Balcaria, non sono viziate dal salario. Secondo il direttore del Fondo sanitario Eduard Gavrilov, in alcune delle aree di cui sopra, i dipendenti del settore ricevono fino all'83,3% del funzionarioguadagni.
Dov'è lo stipendio più alto per gli infermieri in Russia?
Lo stipendio più alto per un'infermiera è a Mosca, San Pietroburgo, nella regione di Mosca, nella Yakutia, nell'YNAO e nel territorio di Krasnoyarsk. In particolare, nella capitale, su 100 infermieri intervistati, il 10,6% ha uno stipendio di 50.000 rubli o più. Da 40 a 50 mila rubli non ricevono più del 2,1%. Circa il 40,4% del personale medico junior ha parlato di una retribuzione per il proprio lavoro per un importo compreso tra 20 e 40 mila rubli. Circa il 46,2% di tutti gli intervistati ha ricevuto lo stipendio medio di un'infermiera nel paese per un importo di 20 mila rubli o meno.
Percentuale di lavori part-time e caratteristiche dei test in corso
I risultati del sondaggio hanno mostrato che per potersi dotare di uno standard di vita dignitoso, i giovani operatori sanitari dovrebbero lavorare non in un posto, ma contemporaneamente in più (2-3 lavori). Circa il 30-40% di tutti gli intervistati nella regione di Mosca ea San Pietroburgo sono impegnati in lavori part-time. La tendenza è particolarmente pronunciata nelle regioni in cui lo stipendio di un'infermiera in un policlinico è il più basso del paese. Nelle regioni di Astrakhan, Sverdlovsk e Kemerovo, circa l'80% dei giovani operatori sanitari pratica un lavoro part-time. All'indagine, condotta da rappresentanti della He alth Foundation, hanno preso parte 4.689 persone, di cui 703 persone sono personale medico junior. Il monitoraggio è stato effettuato in 774 insediamenti, in 47 regioni della Russia. Secondo i dati ufficiali, oggi lo stipendio medio di un'infermiera èin Russia è di 24.102 rubli. I lavoratori intervistati del settore hanno costantemente notato l'eccessivo carico di lavoro che devono sopportare. L'unica buona notizia è che nel suo discorso di maggio Vladimir Putin si è concentrato sul portare gli stipendi di medici e infermieri al 200% dell'importo a cui è equiparato lo stipendio medio di un'infermiera oggi, già entro il 2018.
Pagamento infermieri in Crimea
In Crimea, un lavoratore medico così giovane come un'infermiera senior, lo stipendio non supera la media e in alcuni luoghi anche il salario minimo. Sono 20 mila rubli. Questa informazione è stata fornita in una dichiarazione ufficiale da Alexander Mogilevsky, che ricopre la carica di ministro della Salute della Crimea. Dalle sue parole si è saputo che nella penisola lavorano circa 11mila infermieri. Allo stesso tempo, la necessità di specialisti in ambulatorio è di circa 3-3,5 mila persone. Secondo il ministro, il motivo della mancanza di specialisti non è il basso stipendio di un'infermiera in Crimea, ma le file nelle istituzioni sanitarie della penisola.
Quali sono i piani del governo in termini di stipendi degli operatori sanitari in Crimea?
Un'infermiera distrettuale della Crimea il cui stipendio è attualmente nell'ordine di 20.000 rubli può contare su un aumento secondo le dichiarazioni ufficiali del governo entro la fine del 2015. In conformità con il budget RBC, il livello di pagamentoil lavoro dovrebbe essere esattamente raddoppiato. Il primo aumento è stato registrato nel 2014. A quel tempo, invece dei soliti 10,6 mila rubli, gli operatori sanitari junior ricevevano entro 20,6 mila rubli. La tendenza al rialzo dei salari in Crimea è stata notata tra tutti i dipendenti del settore pubblico.
Cosa aspettarsi in futuro?
Al momento, l'industria medica russa è in uno stato di declino permanente. Nonostante la serietà del lavoro dei medici, il loro livello salariale è quasi il più basso del settore pubblico. La prima dinamica di crescita in questo segmento si è registrata all'inizio del 2012. A quel tempo fu firmato un decreto presidenziale, che regolava le questioni finanziarie nell'industria medica. In conformità con il decreto, lo stipendio di un'infermiera a Mosca, in qualsiasi altra regione del paese, nel corso del 2013 è stato aumentato di circa il 24%. Nel 2014, secondo i dati presentati ufficialmente, la remunerazione degli specialisti del settore medico è aumentata del 13% rispetto allo scorso anno. Entro la fine del 2015 i medici possono contare su un aumento degli stipendi del 17%. La situazione economica del Paese minò drasticamente i piani del governo, ma non divenne motivo del loro abbandono. Se lo stato sarà in grado di garantire il livello ottimale di salario per gli operatori sanitari sarà dimostrato solo da aumenti reali delle tasse.
Quali misure sta adottando il governo per aumentare la retribuzione del personale medico junior?
Considerando sequal è lo stipendio di un'infermiera in Russia, si vuole involontariamente notare il fatto che nonostante la serietà della professione, i carichi di lavoro pesanti e il livello di responsabilità, è quasi il più piccolo nel settore pubblico. Il governo russo cerca di aumentare attivamente i salari e utilizza principalmente l'assicurazione sanitaria obbligatoria a tale scopo. L'attuale aumento dei salari non è altro che una delle fasi del complesso piano del governo, secondo il quale i salari del settore pubblico nel suo insieme saranno portati a un livello ottimale. Se le tendenze di crescita degli stipendi dei medici continuano e il governo continua ad aderire alla sua politica in questa direzione, alla fine del 2018 i medici specialisti junior riceveranno da 40 mila rubli o più. Una chiara prova dell'attuazione del decreto presidenziale sull'aumento degli stipendi per infermieri e altri specialisti nella direzione del bilancio è stata l'importo di 100 miliardi di rubli, che è stato stanziato dal bilancio per l'attuazione di questo compito e per accelerare il raggiungimento dell'obiettivo.
