Istituzioni sociali e organizzazioni sociali: struttura, finalità e metodi di leadership

2024 Autore: Henry Conors | [email protected]. Ultima modifica: 2024-02-12 09:05

Il concetto di "istituzione sociale" è alquanto poco chiaro sia nel linguaggio ordinario che nella letteratura sociologica e filosofica. Tuttavia, la scienza moderna è in qualche modo più coerente nell'uso del termine. Tipicamente, gli studiosi moderni usano il termine per riferirsi a forme complesse che si riproducono, come i governi, la famiglia, le lingue umane, le università, gli ospedali, le società commerciali e i sistemi legali.

Definizione

Un'istituzione sociale è un'organizzazione storicamente consolidata, una comunità di persone associate alle loro attività congiunte (pratica sociale). È stato creato dalle persone per soddisfare i bisogni sociali.

Secondo una delle definizioni tipiche, le istituzioni sociali sono forme stabili di organizzazione, un insieme di posizioni, ruoli, norme e valori racchiusi indeterminati tipi di strutture e organizzando modelli relativamente stabili di attività umana in relazione a problemi fondamentali nella produzione della vita, come la conservazione delle risorse, la riproduzione delle persone e il mantenimento di strutture vitali in un dato ambiente. Inoltre, sono una delle caratteristiche più durature della vita sociale.

In re altà, un'istituzione sociale è un insieme di organizzazioni e norme sociali. Sono progettati per regolare varie aree delle pubbliche relazioni.

Relazione con altre forme

Le istituzioni sociali devono essere distinte dalle forme sociali meno complesse come regole, norme sociali, ruoli e rituali. Devono inoltre essere distinti da entità sociali più complesse e complete, come società o culture, di cui una data istituzione è solitamente l'elemento costitutivo. Ad esempio, una società è più completa di un'istituzione, poiché una società (almeno in senso tradizionale) è più o meno autosufficiente in termini di risorse umane, mentre un'istituzione non lo è.

Elementi come le istituzioni sociali e le organizzazioni sociali spesso sono correlati tra loro. Un esempio di tale coincidenza sarebbe una scuola. Inoltre, molte istituzioni sono sistemi di organizzazioni. Ad esempio, il capitalismo è un tipo speciale di istituzione economica. Il capitalismo oggi è in gran parte composto da alcune forme organizzative, comprese le multinazionali, organizzate in un sistema. Si applica anche asimili tipi di organizzazioni sociali e l'istituzione della famiglia. Ciò è dovuto al fatto che combina le caratteristiche di diversi sistemi sociali.

Inoltre, alcune istituzioni sono meta-istituzioni; queste sono istituzioni (organizzazioni) che organizzano altre come loro (compresi i sistemi). Ad esempio, questi sono i governi. Il loro scopo o funzione istituzionale è in gran parte quello di organizzare altre istituzioni (sia individualmente che collettivamente). Pertanto, i governi regolano e coordinano i sistemi economici, le istituzioni educative, la polizia e le organizzazioni militari, ecc. principalmente attraverso la legislazione (applicabile).

Tuttavia, alcune istituzioni sociali non sono organizzazioni sociali o loro sistemi. Ad esempio, la lingua russa, che potrebbe esistere indipendentemente da qualsiasi istituzione che si occupa direttamente di essa. Ancora una volta, si può considerare un sistema economico in cui le organizzazioni non sono coinvolte. Un esempio di questo è il sistema del baratto che coinvolge solo individui. Un'istituzione, che non è un'organizzazione o un suo sistema, è associata a un tipo relativamente specifico di attività interattiva tra agenti, come la comunicazione o lo scambio economico, che include:

attività differenziate, ad esempio comunicazione significa parlare e ascoltare/comprendere, scambio economico significa acquistare e vendere;
esecuzione ripetuta e da parte di più agenti;
funzionante secondoun sistema unitario strutturato di convenzioni, come le norme linguistiche, monetarie e sociali.

Agenti e struttura

Per comodità, si può pensare che le istituzioni sociali abbiano tre dimensioni: struttura, funzione e cultura. Tuttavia, va ricordato che esistono differenze concettuali tra funzioni e finalità. In alcuni casi la funzione è un concetto quasi causale, in altri è teleologico, sebbene non presuppone necessariamente l'esistenza di stati mentali.

Sebbene la struttura, le funzioni e la cultura di un'istituzione forniscano il quadro all'interno del quale gli individui operano, non definiscono completamente le loro azioni. Ciò accade per una serie di motivi. Da un lato, regole, norme e obiettivi non possono coprire tutte le circostanze impreviste che possono verificarsi; dall' altro, tutti questi aspetti devono essere essi stessi interpretati e applicati. Inoltre, le circostanze mutevoli e le sfide impreviste rendono desiderabile dare alle persone la facoltà di ripensare e adattare vecchie regole, norme e obiettivi, e talvolta svilupparne di nuovi.

Le persone che occupano ruoli istituzionali hanno vari gradi di potere discrezionale sulle proprie azioni. Questi poteri discrezionali si presentano in molte forme e operano a diversi livelli.

Pertanto, alcune categorie di singoli attori istituzionali hanno poteri discrezionali e un ragionevole grado di autonomia nell'esercizio delle loro responsabilità istituzionali. Tuttavia, non solo azioni individualigli attori istituzionali non sono completamente determinati dalla struttura, dalla funzione e dalla cultura. Molte delle attività cooperative che si svolgono all'interno delle istituzioni sociali (e delle organizzazioni sociali) non sono definite da struttura, funzione o cultura.

Va inoltre notato che le legittime attività discrezionali individuali o collettive svolte all'interno di un'istituzione sono generalmente agevolate da una struttura interna razionale, che include strutture di ruolo, politiche e procedure decisionali. Razionale qui significa internamente coerente, oltre che giustificato alla luce degli obiettivi dell'istituzione.

Oltre agli aspetti interni, ci sono relazioni esterne, comprese le sue relazioni con altri sistemi simili.

Tutti questi fattori sono dovuti al fatto che le istituzioni sociali (organizzazioni sociali) sono comunità di persone che interagiscono tra loro.

Secondo Giddens, la struttura di un'istituzione sociale consiste sia nel fattore umano che nell'ambiente in cui si svolge l'azione umana. Apparentemente, ciò significa che, in primo luogo, non è altro che una ripetizione nel tempo delle corrispondenti azioni di molti attori istituzionali. Pertanto, la struttura è:

delle azioni abituali di ogni agente istituzionale;
un insieme di tali agenti;
relazioni e interdipendenze tra le azioni di un agente e le azioni di altri agenti.

Allo stesso tempo, qualsiasi organizzazione nel sistema delle istituzioni socialioccupa un determinato posto.

Caratteristiche distintive

Una caratteristica delle istituzioni sociali è la loro capacità riproduttiva. Si riproducono, o almeno sono favorevoli ad esso. Ciò è in gran parte dovuto al fatto che i loro membri si identificano fortemente con gli obiettivi istituzionali e le norme sociali che definiscono queste istituzioni, e quindi assumono impegni relativamente a lungo termine nei loro confronti e coinvolgono altri come loro membri.

Inoltre, alcuni di loro, come scuole e chiese, così come decisori, come i governi, sono direttamente coinvolti nel processo di riproduzione di diverse istituzioni sociali oltre a loro stesse. Promuovono la loro riproduzione promuovendo "l'ideologia" di queste istituzioni e, nel caso del governo, attuando politiche specifiche per garantirne la riproduzione.

Classificazione

Ci sono diverse categorie di istituzioni sociali:

Comunità: un gruppo di persone che vivono nella stessa area e fanno capo allo stesso organo di governo, o un gruppo o una classe con un interesse comune.
Organizzazioni comunitarie: organizzazioni di beneficenza senza scopo di lucro dedicate ad aiutare gli altri a soddisfare i bisogni di base, risolvere problemi personali o familiari o migliorare la propria comunità.
Istituzioni educative: organizzazioni pubbliche dedicate all'insegnamento delle abilità e delle conoscenze alle persone.
Gruppi etnici o culturali: organizzazione pubblica,costituito da molti gruppi familiari allargati uniti da un lignaggio comune.
Famiglia Estesa: un'organizzazione sociale composta da diversi gruppi di nuclei familiari legati da un'origine comune.
Famiglie e nuclei familiari: un gruppo sociale fondamentale costituito principalmente da uomini, donne e dai loro discendenti; istituto di appartenenza, compresi i familiari e altri che vivono sotto lo stesso tetto.
Governi e istituzioni legali: l'ufficio, la funzione, l'organo o l'organizzazione che stabilisce e governa le politiche e gli affari pubblici. Il governo è costituito dal ramo legislativo, che redige la legge e la politica, il ramo esecutivo, che attua la legge e la politica, e il ramo giudiziario, che fa rispettare la legge e la politica. Ciò include i governi locali, statali e nazionali.
Istituzioni mediche: organizzazioni sociali specializzate nel monitoraggio della salute pubblica, nella fornitura di cure mediche e nel trattamento di malattie e lesioni.
Organizzazioni intellettuali e culturali: organizzazioni pubbliche impegnate nella ricerca di nuove conoscenze o nello sviluppo e conservazione dell'arte.
Istituzioni di mercato: organizzazioni pubbliche impegnate nel baratto e nel commercio, che include tutte le società e le imprese.
Strutture politiche e non governative: organizzazioni pubbliche coinvolte nell'influenzare i processi di gestione; partiti politici. Ciò include organizzazioni non governative e gruppi di persone conobiettivi, interessi o ideali comuni formalmente vincolati da un insieme comune di regole o regolamenti che influenzano le politiche pubbliche.
Strutture religiose: gruppi di persone che condividono e venerano una credenza codificata comune nel potere soprannaturale.

Definizione dell'organizzazione sociale

Questo concetto significa l'interdipendenza delle parti, che è una caratteristica essenziale di tutte le formazioni collettive stabili, gruppi, comunità e società.

L'organizzazione sociale si riferisce alle relazioni sociali tra i gruppi. In effetti, l'organizzazione sociale è l'interazione tra i suoi membri basata su ruoli e status. Individui e gruppi interconnessi creano un'organizzazione sociale, che è il risultato dell'interazione sociale delle persone. È una rete di relazioni sociali a cui partecipano individui e gruppi. Tutti questi sistemi sono in una certa misura basati su organizzazioni sociali e istituzioni della società.

Questa forma è in re altà un'associazione artificiale di natura istituzionale, che occupa un certo posto nella società e svolge determinate funzioni.

Interazione come base

Le relazioni in un'organizzazione sociale hanno un certo carattere. È, infatti, un prodotto dell'interazione sociale. È questo processo tra individui, gruppi, istituzioni, classi, membri della famiglia che crea una tale organizzazione. La relazione tra membri o parti è un'interazione.

Rapporti con il sistema sociale

L'organizzazione sociale non è isolata. È interconnesso con il sistema sociale, che è una struttura integrale per l'interdipendenza dei suoi elementi. Il sistema definisce le varie funzioni dei suoi elementi. Questi elementi sono interconnessi e si supportano a vicenda. Queste varie funzioni svolte dalle diverse parti costituiscono l'intero sistema e questa relazione tra le sue parti è chiamata organizzazione.

Comunita di concetti

Le istituzioni sociali e le organizzazioni sociali agiscono come un elemento della struttura sociale della società. Inoltre, sono una forma di interazione sociale. Il suo oggetto (contenuto) è l'associazione di persone, per necessità di soddisfare un particolare bisogno (o raggiungere un obiettivo), che sono specifiche e rilevanti. Allo stesso tempo, possono essere di natura sia personale che sociale.

Tuttavia, va tenuto conto del fatto che esistono numerose differenze tra concetti chiave come istituzione sociale, organizzazioni e gruppi. Differiscono per struttura, essenza e funzione.

A differenza di alcune forme di tale forma come istituzione sociale, l'organizzazione sociale è vista come una forma superiore di connessione sociale. Ciò è dovuto alla sua formazione consapevole, e non spontanea, alla presenza di una meta e di risorse materiali.

In effetti, le organizzazioni sociali e le istituzioni sociali sono comunità di persone o attori.

Può essere distintoalcune caratteristiche comuni di questi due fenomeni:

1. Entrambe queste strutture supportano le routine definendo rigidamente ruoli e requisiti di appartenenza.

2. Le organizzazioni e le istituzioni sociali agiscono come un meccanismo che assicura ordine, norme e regole fisse.

In generale, questo determina il funzionamento dei vari sistemi della società. Tuttavia, va tenuto conto del fatto che esistono numerose differenze tra concetti chiave come istituzione sociale, organizzazioni e gruppi. Differiscono per struttura, essenza e funzione.

Ruolo

L'importanza di entrambe le strutture in esame è dovuta al fatto che:

1. Lo sviluppo della società è associato allo sviluppo di pubbliche relazioni sostenibili e regolamentate.

2. Le organizzazioni e le istituzioni sociali, essendo un sistema interagente, costituiscono essenzialmente una società.

Va notato che ci sono differenze tra le istituzioni sociali e le organizzazioni sociali. Si trovano facilmente nelle loro definizioni.

L'istituzione sociale gioca un ruolo importante nell'organizzazione della vita pubblica, poiché, di fatto, ne è lo strumento. Allo stesso tempo, il suo funzionamento si basa sui valori sociali della cultura, nonché su norme e principi (legali o amministrativi) appositamente stabiliti, che sono chiamati istituzionali.

Un ruolo importante nella vita della società è svolto dalle istituzioni politiche - organizzazioni sociali, che includono autorità e amministrazioni,partiti, movimenti sociali. Il loro compito principale è quello di regolare il comportamento politico delle persone, utilizzando le norme, le leggi e le regole accettate per questo.