La disoccupazione è un indicatore socioeconomico complesso che dipende da diversi fattori. Le statistiche ufficiali sono spesso criticate perché sono calcolate in un modo più vantaggioso per lo stato e potrebbero non riflettere lo stato reale delle cose. Le statistiche sulla disoccupazione negli Stati Uniti hanno le proprie caratteristiche individuali. In generale, è considerato molto basso e sta gradualmente diminuendo.
Standard di vita degli Stati Uniti
In generale, il livello di benessere materiale negli Stati Uniti è considerato piuttosto alto, se confrontiamo lo stato delle cose in questo paese con la situazione generale nel mondo. Circa la metà del reddito di una famiglia americana media può essere utilizzata per il risparmio, mentre l' altra va alle spese correnti. Importi significativi vengono spesi per l'affitto, il cibo, i servizi medici. Allo stesso tempo, vari prodotti non alimentarisono economici. La comunicazione è piuttosto costosa.
Il costo del cibo negli Stati Uniti (in termini di rubli) è significativamente più alto che in Russia. Inoltre, il rapporto tra i prezzi per i diversi tipi di prodotti differisce notevolmente dal nostro. Molto più costoso che in Russia, ci sono frutta, uova, pane. Il costo del latte e del formaggio è più o meno lo stesso.
$ 80 a $ 90 a settimana per generi alimentari. Il costo di una corsa in taxi è notevolmente più alto e i prezzi della benzina sono notevolmente inferiori rispetto alla Russia.
Alcuni stati contraggono il cibo. Sono i più alti in California (18%). In altri stati, come l'Idaho, i prezzi dei generi alimentari sono inferiori alla media nazionale. Il costo di una cena per due in luoghi di ristorazione pubblica sarà di circa 10 dollari, e in un buon ristorante - 4-5 volte di più.
Un costo piuttosto significativo per le utenze. Anche i livelli delle tasse totali detratte dai salari sono elevati. Negli Stati Uniti, costituiscono circa un quarto della patch. Allo stesso tempo, c'è una scala progressiva di tassazione. In America, molti soldi vengono spesi in immobili.
I servizi medici sono particolarmente costosi negli Stati Uniti. Ciò significa che ammalarsi in questo paese non è economicamente redditizio. Anche l'istruzione superiore è pagata e non è economica. Allo stesso tempo, è molto più facile per le persone con un'istruzione superiore trovare un lavoro.
Dinamica demografica
Importante per la situazione occupazionale è la dinamica della popolazione. La popolazione degli Stati Uniti è in costante crescita, a un tasso medio dell'1% all'anno. Ciò può essere dovuto, tra l' altro, all'aumento dell'aspettativa di vita in questo paese, cheaumenta di 0,5 - 1 anno all'anno. L'aumento dell'aspettativa di vita è associato a una diminuzione della mortalità per malattie.
Statistiche sull'occupazione
Il tasso di occupazione in età lavorativa negli Stati Uniti è stimato al 67%, in linea con la media europea. Tra gli americani con un'istruzione superiore, questa cifra raggiunge 80. L'occupazione nei paesi dell'UE non è così sensibile al livello di istruzione. Ci sono anche differenze di genere nella struttura dell'occupazione negli Stati Uniti. Per le donne, questa cifra è del 62% e per gli uomini - 71%. Tra i giovani, il 17,5% è disoccupato. Tutto questo corrisponde ai livelli medi europei.
Allo stesso tempo, i salari negli Stati Uniti sono più alti che in Europa. Per un anno, l'americano medio riceve $ 54.500 e, ad esempio, in Polonia - $ 19.800 all'anno. Non si possono nemmeno menzionare i magri salari, rispetto a queste cifre, nelle regioni della Russia.
La differenza tra i salari dei poveri e dei ricchi è moderata a 2,95.
Secondo le statistiche, tra la popolazione bianca di questo paese, l'occupazione è significativamente più alta che tra i rappresentanti di altre razze. È anche più facile per i bianchi trovare lavoro.
Negli ultimi anni, è diventato più difficile trovare un lavoro negli Stati Uniti nella specialità e molti vivono di benefici e risparmi per anni prima di avere questa opportunità.
Il tempo medio trascorso nella stessa posizione è di circa 4 anni e per i giovani è di 2,9 anni. Il numero di pensionati che lavorano è in costante aumento, il che peggiora le opportunità peroccupazione dei giovani. Quindi, negli anni '80 del 20° secolo, lavorava il 18% del numero totale di persone in età pensionabile e nel 2015 - 29%.
Disoccupazione negli Stati Uniti - Livello, Statistiche
Il tasso di disoccupazione ufficiale medio negli Stati Uniti è di circa il 5%. Il livello effettivo è significativamente più alto, il che è associato alle peculiarità della contabilizzazione dei disoccupati. Tuttavia, in ogni caso, i dati sulla disoccupazione negli Stati Uniti sono abbastanza ottimisti.
Allo stesso tempo, sempre più disoccupati lasciano lo scambio di lavoro, si registrano per disabilità, entrano negli istituti di istruzione superiore o semplicemente smettono di cercare un nuovo lavoro. Il livello di benefici negli Stati Uniti è piuttosto alto, il che ti consente di esistere senza lavorare da nessuna parte. Questo vale soprattutto per i migranti. Chi non ha mai trovato lavoro e ha smesso di cercarlo non è incluso nelle statistiche. Ce ne sono 2,1 milioni negli Stati Uniti. Queste persone ricevono vantaggi speciali e buoni pasto.
Secondo le statistiche, il numero totale di disoccupati arriva fino al 12%. Questo è il vero tasso di disoccupazione negli Stati Uniti. Dal 2007 al 2014 il loro numero è raddoppiato.
La percentuale di persone che lavorano in posti a basso reddito è di 48 milioni di persone. Secondo il presidente della Fed, la situazione reale dell'occupazione negli Stati Uniti è peggiore rispetto alle statistiche ufficiali del governo. I tassi di disoccupazione più alti si registrano tra afroamericani, ispanici e giovani. Tra i giovani, la quota di disoccupati è del 19,6%, quota leggermente inferiore tra gli africani. Inoltre, la situazione con la disoccupazione in queste categoriela popolazione non sta migliorando.
Molte persone anziane non vogliono lasciare il proprio lavoro, conservando posti di lavoro che sono meno serviti dai cittadini più abili e più giovani. Ora sempre più giovani con istruzione superiore sono impiegati in professioni poco qualificate. La situazione peggiore è per i neri americani. Il tasso di povertà tra loro è del 27% ed è in aumento.
Il commercio al dettaglio, alimentare, sanitario, edile, commerciale e dei servizi e alcuni dei settori manifatturieri hanno registrato i maggiori guadagni in termini di posti di lavoro.
In totale, 92 milioni di americani sono disoccupati. Il numero di persone che lavorano a tempo pieno, secondo alcuni dati, è inferiore al 50%.
Risolvere la disoccupazione
Gli Stati Uniti stanno affrontando il problema della disoccupazione ai massimi livelli. Si stanno adottando misure per creare nuovi posti di lavoro. Quindi, nel 2014, nel Paese sono apparse 811.000 nuove offerte di lavoro, ma solo a tempo parziale. Allo stesso tempo, vengono tagliati i posti di lavoro a tempo pieno. Pertanto, coloro che desiderano lavorare a tempo pieno spesso non riescono a trovare un lavoro adeguato, come indicato nel rapporto di ricerca. Dei nuovi posti di lavoro, ¾ sono posti vacanti a tempo parziale. Dal 2007 al 2014 il loro numero è aumentato notevolmente.
Confronto con la Russia
Se confrontiamo il tasso di disoccupazione in Russia e negli Stati Uniti, lo troveremo molto più alto. Questo è correlato acompreso il fatto che nel nostro Paese non tutti i disoccupati sono iscritti alla borsa del lavoro. L'attuale tasso di disoccupazione in Russia è ora molto alto.
Differenze di genere
In passato, il mercato del lavoro era costruito in modo tale che gli uomini fossero più richiesti e potessero ricevere più stipendi. Il paese aveva bisogno di un numero significativo di lavoratori, costruttori ed economisti. Queste aree sono molto meglio padroneggiate dagli uomini. Ora la situazione negli Stati Uniti sta cambiando e la domanda di donne nel mercato del lavoro è in crescita. È più probabile che ottengano lavori legati al settore dei servizi, al commercio, alla medicina e all'istruzione. Allo stesso tempo, le professioni tradizionalmente maschili sono sempre meno richieste e ci sono licenziamenti. Uno dei compiti del nuovo presidente degli Stati Uniti Donald Trump è stato il rilancio di queste aree di attività tradizionalmente maschili, ma a lungo termine è improbabile che inverta la tendenza.
Un' altra differenza tra donne e uomini americani è la migliore adattabilità di questi ultimi a una situazione mutevole. Gli uomini, al contrario, si distinguono per conservatorismo e aderenza al solito ritmo della vita e del lavoro. Sono anche più negative delle donne sull'idea di cambiare luogo di residenza per trovare un lavoro migliore. Di conseguenza, trovare un posto adatto ora è più facile per le donne che per gli uomini.
Atteggiamenti americani nei confronti del lavoro
Secondo le statistiche, negli Stati Uniti un gran numero di persone è disoccupato per vocazione, cioè, in linea di principio, non vuole trovare lavoro. Questo vale soprattutto per i migranti. Loro fanno fuorivari vantaggi. Tra i senzatetto negli Stati Uniti, c'è una percentuale significativa di coloro che hanno scelto consapevolmente questo percorso di vita per se stessi.
Inoltre, le statistiche mostrano un deterioramento dell'atteggiamento dei cittadini americani nei confronti del proprio lavoro. Quindi, nel 1987, almeno il 60% del numero totale dei residenti ne era soddisfatto e tra le persone con più di 65 anni questa cifra raggiunse il 70,8%. Ora i numeri sono quasi il 20 percento più bassi.
Le ragioni dell'insoddisfazione per il proprio lavoro sono standard: si tratta di lamentele per le elevate esigenze del datore di lavoro, salari insufficienti, prospettive di crescita basse, nonché le caratteristiche personali del leader. Molti hanno anche paura di perdere il lavoro. Nonostante gli alti salari, in alcune famiglie americane, la perdita del lavoro anche di uno solo dei coniugi può portare a seri problemi finanziari. Prima di tutto, ovviamente, questo vale per coloro che hanno (o affittano) alloggi costosi, mandano i propri figli a studiare in università costose e hanno prestiti eccezionali (una situazione molto comune negli Stati Uniti). È anche noto che il costo delle cure mediche nel paese è troppo alto.
Tasso di disoccupazione negli Stati Uniti per anno
La crisi economica del 2008-2009 ha avuto un grande impatto sul livello di occupazione negli Stati Uniti. Quindi, fino alla metà del 2008, il tasso di disoccupazione non ha raggiunto nemmeno il 5 per cento, ma poi è aumentato vertiginosamente, raggiungendo un livello massimo del 10 per cento nei primi mesi del 2010. Successivamente, il suo livello ha iniziato a diminuire e a marzo 2015 è ammontato al 5,3%. Durante questo periodo, il numero di posti di lavoro nei settori dell'intrattenimento e del turismo è cresciuto notevolmente e le persone lo sono diventateviaggia di più.
Alcune persone che hanno perso il lavoro durante la crisi non sono riuscite a trovare un nuovo lavoro fino ad ora.
Negli ultimi anni, c'è stato un calo del tasso di disoccupazione negli Stati Uniti. Nel marzo 2018 era inferiore al 5% in molti stati, con un minimo del 2,6% in Colorado. I tassi più alti sono tradizionalmente in Alaska - 7,3%. Secondo gli esperti, ciò è dovuto a ragioni storiche. Il calo del tasso di disoccupazione è probabilmente causato dalle politiche protezionistiche del nuovo presidente degli Stati Uniti Donald Trump, che ha promesso di creare molti nuovi posti di lavoro.
Cause esterne della disoccupazione negli Stati Uniti
Una delle principali cause di disoccupazione è il deflusso delle industrie verso i paesi in via di sviluppo. Di conseguenza, le fabbriche americane impiegano specialisti provenienti da Cina, India e America Latina. I loro stipendi sono più bassi e il livello delle qualifiche è sufficiente.
Un' altra possibile ragione è la crescita della concorrenza con altri paesi nel campo delle alte tecnologie. Di conseguenza, l'America sta perdendo la sua precedente posizione di fornitore di tali prodotti. Le merci provenienti dalla Cina, ad esempio, risultano essere più economiche, ma in termini di parametri tecnici potrebbero non essere inferiori a quelle americane. La riduzione del mercato delle vendite significa anche una riduzione del numero di posti di lavoro. Ciò può valere anche per altre aree di attività di produzione.
Quindi, il tasso di disoccupazione negli Stati Uniti è basso.
