La gerarchia è Il significato della parola. Tipi di gerarchia

2024 Autore: Henry Conors | [email protected]. Ultima modifica: 2024-02-12 09:07

La gerarchia è una disposizione sequenziale di elementi di qualcosa in comune in relazione l'uno con l' altro. Il punto importante è che qualcosa di importante dovrebbe trovarsi sul gradino più alto e qualcosa di piccolo e insignificante dovrebbe trovarsi in basso. Gli elementi possono, ad esempio, essere classificati da grandi a piccoli, da difficili da raggiungere a facili da raggiungere, da potenti a deboli.

Gerarchia di controllo

La gerarchia si trova particolarmente nella pubblica amministrazione.

In questo senso, è un sistema basato su comando e controllo, e consiste in un gran numero di livelli. Qualsiasi parte dell'amministrazione statale può essere rappresentata come elemento. Ad esempio, funzionari e atti legali. Anche i controlli possono essere considerati un elemento del sistema. Sulla base di quanto sopra, possiamo formulare una definizione. La gerarchia di controllo è un sistema in cui alcune persone danno ordini, mentre altri li eseguono. Tutti l'hanno sperimentato in un modo o nell' altro.

La necessità e l'inevitabilità di una gerarchia di controllo

Nei grandi gruppi, più grandi delle piccole aziende, si forma necessariamente un'organizzazione di potere che può esserepresente come una gerarchia. Questo accade in qualsiasi grande azienda o organizzazione. Non dimentichiamo che anche lo Stato, che è una certa forma di autorità pubblica, è soggetto a una gerarchia. Questo sistema è necessario per poter regnare nel mondo. La pubblica amministrazione non può esistere senza una gerarchia.

Gerarchia sociale

La gerarchia sociale è un insieme di filtri attraverso i quali possono passare non tanto gli individui saggi, educati o altamente morali, quanto quelli che sono esperti nella società e colti.

Puoi discutere a lungo se questo sia giusto o meno, ma in re altà tutto accade proprio così. La gerarchia è una fucina di personalità di cui la società ha bisogno. Solo lei è soggetta a questo ruolo.

Quindi, la gerarchia è un insieme di filtri sociali, il primo dei quali è relativamente facile da attraversare, ma man mano che sali, diventano sempre più rigidi, quindi non tutti raggiungono l'ultimo gradino.

Gerarchia dei bisogni

A. Maslow ha affermato che i bisogni umani possono essere distribuiti da semplici a complessi e il desiderio di qualcosa di più elevato può manifestarsi solo dopo che una persona riceve soddisfazione da quelli inferiori. Ad esempio, quando si sente al sicuro o mangia.

La piramide si presenta così:

• Necessità fisiologiche. Ciò include mangiare, bere, dormire, ecc.
• Il bisogno disicurezza. Questo è ordine, fiducia nel futuro, indipendenza, sicurezza, libertà dalla paura e dalla paura.
• Il bisogno di appartenenza e di amore. Questa è la comunicazione con i parenti, gli amici, la formazione della propria cerchia.
• Il bisogno di riconoscimento e rispetto. Una persona deve rispettare se stessa. Va anche bene se gli altri lo trattano con rispetto. L'individuo aspira alla fama e al prestigio.
• Il bisogno di auto-miglioramento. L'individuo deve sviluppare e fare principalmente ciò per cui ha una predisposizione.

Opinione dello scienziato

Quindi, la gerarchia dei bisogni è un sistema di desideri, la cui realizzazione una persona lotta per tutta la vita.

Cosa disse lo stesso Maslow della sua piramide? Credeva che un desiderio inferiore dovesse essere soddisfatto prima che uno superiore appaia e inizi a disturbare una persona. Questo è come dovrebbe essere normalmente. Maslow ha anche notato uno schema interessante: quando i bisogni minori sono soddisfatti, l'individuo inizia a desiderare qualcosa di più complesso e sofisticato. Allo stesso tempo, lo scienziato ha sottolineato che questa regola ha delle eccezioni. Alcune persone, ad esempio, credono che l'auto-miglioramento sia più importante dell'amore. E altri soddisfano bisogni minori e non aspirano a nient' altro, anche se non sono contenti di tutto. Maslow crede che tutte queste anomalie nello sviluppo dell'individuo derivino a causa di nevrosi o nel caso di fattori esterni deprimenti pronunciati.

Gerarchia degli obiettivi

La gerarchia degli obiettivi è un sistema composto da diversi passaggi. Com'è lei? È molto semplice: sui gradini inferiori ci sono piccoli bersagli e su quelli superiori - quelli più grandi. Lo scrittore Harry Adler, che ha scritto un libro chiamato NLP. Psicotecnologie moderne”, se ne è parlato molto. Sostiene che qualsiasi obiettivo deve essere rappresentato in una sorta di gerarchia, in cui l'inferiore è subordinato al superiore. Fare questo è molto utile. La gerarchia degli obiettivi è una piramide che mostra ciò che è importante per una singola persona. Ti permette di capire e conoscere meglio l'individuo.

Come disporre i bersagli nella piramide?

In cima alla piramide potrebbero esserci informazioni su qualche desiderio o valore di una persona, ad esempio il raggiungimento della pace mentale.

Questa intenzione non può esistere da sola, per la sua realizzazione è necessario dipingere il fondo della piramide con obiettivi più piccoli. Ad esempio, la scritta "avere abbastanza soldi" può ostentare al centro e "migliorare la tua istruzione" o "salire la scala della carriera" in basso. E per completare la piramide dovrebbe essere una serie di obiettivi quotidiani volti a soddisfare i desideri nel mezzo. È tutto facile da immaginare nella mente. Non dobbiamo dimenticare che la gerarchia è ciò che permette a una persona di snellire e sistematizzare la propria vita.

È abbastanza comprensibile che i bersagli situati sui gradini più alti possano inizialmente sembrare spettrali e nebbiosi. Ma i compiti seguenti dovrebbero essere abbastanza chiari e tangibili. Questa è una condizione molto importante.

Perché è necessario costruire una gerarchia di obiettivi?

Ogni persona dovrebbe creare la propria piramide di obiettivi e verificare quanto le attività quotidiane che richiedono così tanto impegno aiutano nella realizzazione dei desideri centrali e superiori. Dopo aver completato questo esercizio, l'individuo può imparare a gestire con saggezza il tempo, che, di regola, è sempre breve. La gerarchia è una goccia che salva per una persona che si affretta tra i suoi numerosi compiti e non ha tempo.