Divisione internazionale del lavoro: cos'è?

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Anonim
la divisione internazionale del lavoro è
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Nel mondo moderno non esiste un solo stato autosufficiente. Una dubbia eccezione può essere costituita da sistemi molto limitati come la Corea del Nord. Tuttavia, tanto più confermano l'inefficienza della completa autosufficienza. Nessuno Stato, anche molto sviluppato, è in grado di fornire in modo assolutamente autonomo tutte le condizioni per una riproduzione sufficientemente efficace di tutti i servizi e beni per i suoi cittadini e le esigenze statali. E a questo proposito, la divisione internazionale del lavoro è certamente un fenomeno progressivo e utile. In sostanza, è una specializzazione su scala globale. La divisione internazionale del lavoro è un concetto che gli specialisti moderni utilizzano in due aspetti. In primo luogo, questa è la specializzazione diretta dei paesi in una varietà di produzione di determinati tipi di beni, per la creazione dei quali in un determinato paese ci sono condizioni preferibili rispetto ad altri paesi: manodopera a basso costo, materie prime, terreno fertile, infrastrutture sviluppate, imprese di costruzione di macchine e così via. In secondo luogo, la divisione internazionale del lavoro è un modo di auto-organizzazione del mondo modernoeconomia, che si caratterizza per la specializzazione di vari paesi nella creazione di servizi e beni caratteristici. Dopodiché, c'è uno scambio di massa tra loro.

divisione internazionale del lavoro
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Cronologia del processo e stato dell'arte

Lo sviluppo della divisione internazionale del lavoro si è verificato nel corso della storia umana. A ritmo veloce o lento. In re altà, questo processo è sempre stato in stretto collegamento con la globalizzazione. I viaggi dei Fenici, i commerci degli antichi Greci, le conquiste dell'Impero Romano, le rotte carovaniere dell'epoca medievale, le grandi scoperte geografiche, sono tutti passaggi e tappe dell'argomento di questo articolo. Qualsiasi esportazione o importazione di merci implica già una divisione internazionale del lavoro. I paesi hanno commerciato a lungo all'interno e all'esterno dell'Europa. Allo stesso tempo, questo processo ha iniziato a svilupparsi in modo particolarmente intenso nei tempi moderni. Inoltre, a ritmo crescente. Se prima il ruolo dominante era svolto da condizioni geografiche e climatiche caratteristiche: tempo, risorse naturali, popolazione, estensione del territorio, localizzazione sulla mappa, ora il progresso scientifico e tecnologico ha portato a una diminuzione della significatività di questi fattori. Lo sviluppo dei collegamenti di trasporto e molte altre opportunità che si sono rese disponibili oggi hanno portato alla rib alta fattori completamente diversi. La divisione internazionale del lavoro nel mondo moderno è il risultato dello sviluppo delle seguenti caratteristiche:

sviluppo della divisione internazionale del lavoro
sviluppo della divisione internazionale del lavoro
  • prevalenza di tipo intensivo di crescita economica;
  • emergere di nuove industriesettore;
  • ridurre il ciclo produttivo;
  • estensione dei servizi: banche, assicurazioni, viaggi, trasporti e altro (questo fattore è diventato particolarmente significativo nelle società dell'informazione).

Inoltre, la natura stessa della società è cambiata. Importanti fattori socio-economici sono:

  • un modo per organizzare la produzione all'interno di un paese;
  • meccanismo per l'organizzazione delle relazioni economiche estere dello Stato;
  • livelli di benessere nel Paese: economico, sociale, educativo e scientifico e tecnico.

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