Una squadra è un piccolo gruppo di persone. Può essere formato in base a vari interessi: affari, individuali, morali e altri. Una squadra è un gruppo i cui membri lavorano insieme per produrre risultati dalle loro attività. Le relazioni tra le persone sono considerate fattori decisivi che determinano la vitalità, l'attività e la coesione dei gruppi.
Una squadra è un gruppo che ha determinate caratteristiche. Tra gli elementi distintivi si segnalano l'attività comune, la considerazione e il coordinamento dei principali interessi dei membri dell'associazione, la stabilità, l'armonia dei rapporti, che si basano sulla responsabilità reciproca, il riconoscimento delle autorità di rilevanza sociale, nonché la esigenze individuali di ciascuno. Una squadra è un gruppo che si caratterizza per la corrispondenza dell'attività generale con gli obiettivi di rilevanza sociale. Tale associazione è caratterizzata dalla presenza di coesione, unità stabile e cosciente - una certa forma di organizzazione dell'associazione.
Collettiva - la definizione è abbastanza capiente. I legami funzionali all'interno del gruppo tra i suoi membri sono formati in conformità con lo svolgimento di ciascuna delle loro funzioni. Rapporti e ruoli del professionista del serviziocarattere formano una struttura professionale nell'associazione. Sulla sua base si forma un sistema socio-psicologico, il cui scopo e scopo è quello di consolidare il gruppo, unirlo e formare un unico intero "organismo", che, a sua volta, agirà come un soggetto lavorativo integrale.
Va detto che la prima struttura è più focalizzata sullo sviluppo delle attività professionali del gruppo e sul raggiungimento dei suoi obiettivi. Allo stesso tempo, il secondo è per la formazione della sfera interiore, sociale, psicologica. La presenza di entrambi i sistemi è un fattore necessario che costituisce le condizioni per lo sviluppo della squadra. Questo è stato dimostrato praticamente. La debolezza o l'assenza di uno dei sistemi influisce negativamente sullo stato dell' altro e dell'intero gruppo in generale.
Personalità e collettività
All'interno dell'associazione si forma un tipo speciale di interazione individuale. Tutte le relazioni interpersonali si distinguono per un alto livello di coesione, autodeterminazione collettivista e unità orientata al valore. Una squadra è un'associazione che ha determinate tradizioni e opinioni.
Per regolare con successo lo sviluppo e il funzionamento delle interazioni in un gruppo, il leader deve aderire a determinate regole nell'attuazione delle sue attività. In particolare, tra questi si segnala:
- Utilizzare un effetto favorevole sul rapporto dei membri dell'associazione interessante, buonolavoro organizzato che può coinvolgere gli artisti in contatti significativi di natura professionale e individuale, avvicinare le persone, consentire loro di conoscersi meglio.
- Mantieni con cura le relazioni sane esistenti e usale nella distribuzione di responsabilità, compiti e altro.
- Sii leale in tutto, non mettere un membro della comunità contro un altro, non incoraggiare una rivalità sconsiderata e malsana.
