Sommario:
- Cos'è questo
- Storia della creazione
- Sindacati in Russia
- Moderne organizzazioni sindacali
- Organizzazioni sindacali primarie
- Significato dei sindacati
Video: Organizzazioni sindacali passate e presenti
2024 Autore: Henry Conors | [email protected]. Ultima modifica: 2024-02-12 09:06
Il funzionamento dell'economia moderna è garantito dai milioni di persone che vi lavorano. Hanno i propri interessi economici e sociali, che possono entrare in conflitto con gli interessi di altri membri della società.
Cos'è questo
Le organizzazioni sindacali uniscono i lavoratori assunti su base settoriale o professionale al fine di proteggere i loro diritti economici. Poiché i lavoratori operano in un panorama economico, tecnologico e sociale in continua evoluzione, la loro posizione giuridica è costantemente sotto pressione. Le crisi economiche minacciano di ridurre i salari. I cambiamenti sociali portano a tagli di posti di lavoro. Senza lavorare insieme per proteggere e rafforzare i loro diritti, il salariato rischia di essere il partecipante più vulnerabile nelle relazioni economiche.
Storia della creazione
La tradizione di creare alleanze perIl principio di produzione affonda le sue radici nei giorni del feudalesimo. Le associazioni di corporazioni possono essere viste come le antesignane dei sindacati. Nonostante la differenza fondamentale, queste forme hanno risolto problemi simili. Le prime organizzazioni sindacali create per proteggere i diritti dei dipendenti sono state fondate nel XIX secolo in Inghilterra. Questo paese stava attraversando una rivoluzione industriale, che portò all'emergere di uno strato significativo del proletariato industriale nella società britannica. Allo stesso tempo, i rapporti con il crescente ambiente sociale continuavano ad essere basati su atteggiamenti arcaici, semifeudali, che portavano inevitabilmente al conflitto sociale. Le organizzazioni sindacali, chiamate sindacati in Inghilterra, hanno contribuito alla ricerca di un compromesso tra salariati e datori di lavoro, consentendo di risolvere i problemi senza sconvolgimenti sociali.
Sindacati in Russia
Con lo sviluppo della produzione industriale nell'impero russo, iniziarono a nascere anche organizzazioni sindacali. Ad esempio, il sindacato dei lavoratori delle ferrovie, chiamato VIKZHEL, aveva un peso politico significativo e una potente leva economica per proteggere i diritti dei lavoratori delle ferrovie. I sindacati pre-rivoluzionari hanno collaborato strettamente con i partiti politici di orientamento socialista ed erano una forza politica seria. In epoca sovietica, i sindacati erano completamente controllati dallo stato. In tutte le imprese c'erano organizzazioni sindacali primarie che facevano parte dell'associazione di tutti i sindacati: il Consiglio centrale dei sindacati di tutti i sindacati. Durante questo periodo, i sindacati hanno praticamente perso non solo il significato politico, ma anche altre funzioni, trasformandosi in distributori di assistenza sociale da parte dello Stato.
Moderne organizzazioni sindacali
Con la fine dell'esistenza dell'URSS, finì anche l'era dei sindacati sovietici. Il calo della produzione, l'iperinflazione e la disoccupazione di massa hanno portato a una significativa riduzione del proletariato industriale e hanno reso i lavoratori salariati estremamente dipendenti dai datori di lavoro. La restaurazione del movimento sindacale iniziò all'inizio del millennio, insieme a un cambiamento nel corso economico della Russia. Oggi ci sono diversi grandi sindacati che operano nella Federazione Russa, che uniscono i lavoratori di vari settori dell'economia. La struttura più grande oggi è la Federazione dei sindacati indipendenti della Russia, che riunisce trentasette milioni di lavoratori. Nonostante le sue dimensioni, la FNPR non è un monopolista nel movimento sindacale, che è rappresentato da molte altre grandi associazioni. I sindacati in Russia, oltre alle loro attività quotidiane per garantire i diritti dei lavoratori, sono stati caratterizzati da numerosi scioperi che hanno gravemente colpito le posizioni negoziali dei datori di lavoro.
Organizzazioni sindacali primarie
I sindacati sono basati su organizzazioni primarie nelle industrie e nelle istituzioni. Sono loro che svolgono il lavoro principale per proteggere i diritti dei loro membri, organizzare un dialogo con l'amministrazione e le autorità. I loro compiti includono la conclusione di contratti collettivi con la direzione delle imprese in cuisono regolati e determinati i diritti e gli obblighi delle parti firmatarie, i meccanismi di interazione e risoluzione delle situazioni di conflitto. Le organizzazioni sindacali primarie controllano anche come l'amministrazione garantisce la sicurezza sul lavoro, il rispetto delle norme sanitarie.
Significato dei sindacati
Oltre alla tutela diretta degli interessi dei lavoratori, i sindacati svolgono la funzione più importante di un lato del dialogo sociale. Avendo una struttura gerarchica di rappresentanza, le strutture primarie si uniscono in organizzazioni sindacali distrettuali, che fanno parte di quelle più grandi. Ad esempio, le organizzazioni sindacali a Mosca sono in grado di agire come una parte seria nei negoziati non solo a livello cittadino, ma anche a livello federale. I sindacati partecipano attivamente allo sviluppo e all'adeguamento della legislazione sul lavoro. Sollevano interrogativi sulla regolamentazione del mercato del lavoro. Partecipa attivamente alla formazione della politica sociale del paese. L'efficacia delle attività dei sindacati è direttamente correlata all'abbassamento del livello di tensione sociale nello Stato, con l'adattamento dei lavoratori alle mutate condizioni dell'economia. Una società democratica si basa non solo sui partiti politici, ma anche sulle strutture pubbliche, che includono le organizzazioni sindacali. I rapporti dei sociologi che studiano i processi sociali mostrano che, nonostante una certa infantilità e debolezza, i sindacati stanno affrontando con successo i loro compiti.
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